Résumé et résultats de l’Assemblée ordinaire 26 mars 2023

L’assemblée extraordinaire de la CSL s’est réunie dans la salle polyvalente du SIS, mise à disposition par la Mairie de Sitges pour cet événement, afin de faire le point sur les actions réalisées en 2022, ainsi que pour mettre à jour la situation économique de l’entité, le tout approuvé à l’unanimité par les personnes présentes à l’assemblée.

Le trésorier, Martín Martín, a expliqué la nécessité de modifier les cotisations des membres. Au cours des trois dernières années, la cotisation à la CSL est restée inchangée, alors que les frais fixes ont augmenté. Les assurances pour les volontaires et la responsabilité civile, les cotisations pour ILGA, FELGTBI+, ou la Plateforme des entités LGTBI de Catalogne, les fournitures, entre autres, sont des raisons suffisantes pour demander une augmentation qui s’adapte à la réalité et à ce que dit la théorie de l’associativisme : que les cotisations couvrent les dépenses fixes et ordinaires.

Il a été expliqué que l’augmentation de 2020 n’a été rendue effective qu’à la fin de 2021 en raison d’un manque de connaissances sur la façon de mettre à jour le site Web pour actualiser automatiquement les frais pour les abonnements actifs. Malgré cela, les dépenses ordinaires de l’association ne sont toujours pas couvertes. L’équilibre entre les dépenses et les recettes reste l’objectif du Comité. Le trésorier a extrapolé la cotisation à celle d’autres associations de Sitges qui dépassent les 120 € et ne fournissent pas autant de services ou n’organisent pas autant d’activités que Colors Sitges Link.

A l’unanimité, il est convenu d’augmenter les cotisations, avec une remarque d’un membre, selon laquelle la possibilité de fournir des facilités de paiement, par exemple sur une base semestrielle, devrait être envisagée. Le trésorier et le vice-président ont tous deux accepté d’étudier cette possibilité, tout en avertissant que cela engendrerait un coût supplémentaire, étant donné que la banque prélève des frais pour chaque mouvement, chaque paiement en ligne ou chaque carte bancaire.

Désormais, les cotisations seront de 50 € par an et de 15 € pour les chômeurs, les étudiants de moins de 25 ans ou les personnes dont la situation financière est particulièrement fragile. Il en va de même pour le Friendly Fee (pour les touristes et les visiteurs, valable 3 mois seulement). La cotisation des bienfaiteurs reste fixée à 100 euros et les dons à partir de 10 euros peuvent être effectués sur la page Colors Sitges Link https://colorssitgeslink.org/fr/product/donaciones.

Un vote a également eu lieu pour la constitution d’un nouveau comité, étant donné que presque tous les membres du comité précédent sont partis pour des raisons de santé pour la plupart, et pour des raisons personnelles pour d’autres. De l’ancien comité, trois personnes sont restées, Martin Martin, Prado Garcia et Tim Telcs, qui ont changé de poste.

Le nouveau comité, composé de neuf membres, est devenu à l’unanimité le premier conseil d’administration présidé par une femme. Les postes sont répartis comme suit: Prado García, président; Martín Martín, secrétaire; Montse Casaoliva, trésorière; Fernando Lavieja, vice-président; Adam Iungman, membre; Carlos Javier, membre, Tim Telcs, membre; Laia Conesa, membre; Óscar Aguilar, membre.

Le nouveau comité a présenté les objectifs, le budget et le projet pour 2023, qui ont également été approuvés à l’unanimité.

Dans la section des questions et réponses, M. Brandon Jones a demandé quelle était la position de l’entité sur l’installation de caméras de vidéosurveillance. La question de M. Simon sur ce qui est fait ou comment est dépensé l’argent récolté lors du Gala de solidarité (anciennement Gala SIDA) a également reçu une réponse. A la première question, le nouveau président a répondu que la commission venait d’être élue et qu’il était impossible de se prononcer sur cette question sans en avoir discuté au préalable. A la question suivante, il est précisé que l’argent du Gala de solidarité ou de la Summer Party provient exclusivement de la vente de numéros pour la tombola, et non du prix de vente, ce qui signifie qu’il y a un bénéfice d’environ 2000 € entre les deux événements, pour toute l’année, et que seul le salaire du professionnel qui a animé le Resilient Men’s Circle, un groupe spécifique pour le VIH, a été de 800 €, sans compter le nombre d’ateliers de santé émotionnelle et les psychologues engagés qui s’occupent également des personnes séropositives, entre autres.

Avant de clore la séance, Martín Martín a remercié Pedro Martín pour avoir été président ces deux dernières années, et secrétaire les trois années précédentes, et pour son implication dans l’organisation. Un bouquet de fleurs et une boîte de week-end lui ont été remis.

La séance est levée vers 13h15 et un verre de cava est bu.